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SALUD OCUPACIONAL - QUITO

Salud y belleza en Pichincha (Localidad)
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SALUD EN EL TRABAJO • Vigilancia epidemiológica y de morbilidad mensual • Elaboración de Historias Clínicas Laborales • Certificado médico de aptitud • Implementación del Departamento Médico según la normativa vigente • Exámenes Médico Ocupacionales • Programa preventivo de VIH-sida • Programa sa
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*Diagnostico ocupacional. *Liderar la Unidad de Seguridad y Salud Ocupacional * Ejecutar y realizar el seguimiento de los planes de seguridad y salud ocupacional * Realizar la evaluación médica pre ocupacional, anual, y post ocupacional *Realización de exámenes médicos in-house. * Atender consultas de morbilidad, accidentes e incidentes de trabajo * Generar planes de capacitación sobre salud preventiva *Realizar indicadores de gestión. * Servicios de Ambulancias. *Creación e implementación de Sistemas de Gestión de SSO. *Elaboración de reglamento interno. *Evaluación de riesgos- matriz de riesgos *Registros de incidentes y accidentes- *Registro de inspecciones. *Reporte de actividades realizadas cada mes.
Guamani (Localidad)
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EMPRESA “HIGIENEINDUSTRIAL Y AMBIENTE” A NIVEL NACIONAL REALIZAMOS: • SEGURIDAD INDUSTRIAL 1. Reglamentos de higiene y seguridad 2. Plan integral de prevención de riesgos laborales 3. Planes de emergencias • MEDICIONES DE RIESGOS LABORALES • SALUD OCUPACIONAL www.ecuadorambiental.com/seguridad-industrial-salud-ocupacional-y-ambiente/ www.enquitoecuador.com/seguridad-industrial-salud-ocupacional-y-ambiente/ Carlos Briceño: 0984764387-024523828
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Servicios Especializados en Seguridad, Salud
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TE AYUDAMOS A CUMPLIR TUS OBLIGACIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CAPÍTULO IV, OBLIGACIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD, SALUD DEL TRABAJO Y GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGOS. Art. 10.- Obligaciones en materia de seguridad, salud del trabajo y gestión de riesgos.- El empleador deberá efectuar el registro, aprobación, notificación y/o reporte de obligaciones laborales en materia de seguridad y salud en el trabajo, respecto de los siguientes temas: a) Accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, incidentes b) Mediciones c) Identificación y evaluación de riesgos laborales d) Planes de Seguridad, Higiene, Salud ocupacional. Emergencia, Contingencia, otros e) Planos f) Programas g) Reglamento de Higiene y Seguridad h) Responsables de seguridad e higiene i) Organismos paritarios j) Unidad de seguridad e higiene k) Vigilancia de la salud l) Servicio médico de empresa m) Brigadas n) Simulacros o) Matriz de Recursos p) Formación y capacitación del personal en prevención de riesgos laborales q) Adecuación de los puestos para personas con discapacidad r) Medidas de seguridad, higiene y prevención s) Otros que fueran definidos por la autoridad laboral en base a la normativa legal en la materia.
Pichincha (Localidad)

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